1. 制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标；
2. 组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标；
3. 负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系；
4. 制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理；
5. 提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。
任职要求：
1. 从事销售工作2年以上；
2. 良好的业务拓展能力，特渠开拓能力强，有医疗器械销售渠资源者优先；
3. 良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力；
4. 良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力；
5. 思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳。
6.负责华东区域市场拓展，工作地可为苏州或上海。

我们是谁？
敏行医学是国家高新技术企业、江苏省双创企业、苏州市领军人才企业、苏州新加坡工业园区领军人才企业。公司在北京、上海等地设有12家分支机构和技术支持中心。
敏行医学致力于医学教育信息化、智能化。携手医学教育界，构建智慧医学教育平台，推动医学教育模式的革新与革命。利用医学现代教育技术来优化、改进现有医学教学方法尤其是临床技能教学方法，不断追求更高的临床教学训练效果，提升教学质量。
敏行医学经过多年的悉心研究，在医学人工智能、病理大数据、虚拟现实、复合维度寻迹感知技术、无网格柔体物理引擎、磁流力微触觉力反馈技术等多种尖端技术难点取得了重大的突破，自主研发的智能教学训练系统填补了国内多项空白。
敏行医学承蒙北京协和医院、华西医院、武汉同济医院、复旦大学上海医学院、上海华山医院、武警总医院等国内众多单位的信任，建立了合作关系。并且与华西医院共同设立了“华西-敏行联合医学培训中心”、“华西-敏行虚拟现实技术实验室”；与人民卫生出版社建立战略合作伙伴关系，成立“人卫-敏行医学教育联合工作中心”。
敏行医学希望通过自身的不断探索，汇聚医学、教育以及信息技术三个领域的专家和优秀人才，协助医学界培养更多的合格明日良医。
谁？我们是谁？