职责描述：
1、负责公司产品测试工作的组织、管理和实施；
2、负责组内测试技术的规划和技术审核；
3、安排、指导和协助测试组成员的工作；
4、及时和开发项目经理沟通、协调，配合解决测试阶段遇到的问题；
5、规划及执行组内团队建设工作；
6、根据产品需求，分析和设计覆盖率高的功能测试用例和业务流测试用例，并对设计提出改进建议；
7、熟悉软件测试的流程，熟悉软件测试用例的开发，独立完成测试方案和用例设计，制定测试计划；
8、查找系统bug，并撰写测试报告。
任职要求：
1、计算机、软件等相关专业本科及以上学历，5年以上测试相关工作和团队管理经验。
2、对软件质量有一定的认识，熟悉测试理论相关知识，熟悉性能测试，熟悉安全测试。
3、心思细腻，能独立承担项目测试相关的工作，测试用例设计，测试方案设计、自动化方案的设计，优化测试效率等。
4、数据库、linux、网络等计算机基础知识扎实。
5、个性外向，做事细心，有强烈责任心，善于沟通交流，团队合作意识。

我们是谁？
敏行医学是国家高新技术企业、江苏省双创企业、苏州市领军人才企业、苏州新加坡工业园区领军人才企业。公司在北京、上海等地设有12家分支机构和技术支持中心。
敏行医学致力于医学教育信息化、智能化。携手医学教育界，构建智慧医学教育平台，推动医学教育模式的革新与革命。利用医学现代教育技术来优化、改进现有医学教学方法尤其是临床技能教学方法，不断追求更高的临床教学训练效果，提升教学质量。
敏行医学经过多年的悉心研究，在医学人工智能、病理大数据、虚拟现实、复合维度寻迹感知技术、无网格柔体物理引擎、磁流力微触觉力反馈技术等多种尖端技术难点取得了重大的突破，自主研发的智能教学训练系统填补了国内多项空白。
敏行医学承蒙北京协和医院、华西医院、武汉同济医院、复旦大学上海医学院、上海华山医院、武警总医院等国内众多单位的信任，建立了合作关系。并且与华西医院共同设立了“华西-敏行联合医学培训中心”、“华西-敏行虚拟现实技术实验室”；与人民卫生出版社建立战略合作伙伴关系，成立“人卫-敏行医学教育联合工作中心”。
敏行医学希望通过自身的不断探索，汇聚医学、教育以及信息技术三个领域的专家和优秀人才，协助医学界培养更多的合格明日良医。
谁？我们是谁？