工作职责：
协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
工作内容：
1. 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2. 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
3. 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
4. 撰写和跟进落实需总经理会议、专题研讨等会议文件。
5. 负责协助总经理对各类公文、合同、专案推行、文件签呈的工作。
6. 负责协助总经理起草公司的工作总结、工作报告等，同时整理工作所需的综合材料。
7. 负责配合总经理处理外部公共关系与重大事件。
8. 负责承办执行总经理交办的其他工作。
任职要求：
1. 一本及以上学历，2年以上工作经历，1年以上企业相关岗位管理工作经验。
2. 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验。
3. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
4. 具有良好的中英文口语、阅读和写作能力。
5. 熟悉使用办公软件。
6. 有医疗行业经验者优先。

介绍：
中康尚德健康管理(北京)有限公司是一家专注于移动医疗健康领域的创业公司，总部位于北京。自成立以来，公司秉承创新、共享、协作、极致的精神，致力于利用移动信息化的手段和工具，推动医疗服务领域的业务和模式创新，成为移动医疗服务领域的引领者和国内首屈一指的移动医疗服务解决方案运营商。目前开发出的移动健康领域、精准的医患撮合平台---贴心医生App。
二、产品简介：
“贴心医生”的O2O医疗服务是对传统医疗服务进行了技术、模式和应用上的创新，主要体现了以下几点优势：

一是为医生提供患者管理工具及服务，使医生更方便的管理自己的患者，提升医生工作效率。通过“贴心医生”让医生随时了解患者的各项数据统计，并作出对比或趋势分析，比如患者年龄分布、地域分布、患者人数增加/减少趋势、患者使用频次及满意度比例等等多种数据。这些数据都以图表的形式呈现，让医生更容易理解，并可导出成电子文件下载或打印，以便形成医生个人的工作总结和记录。“贴心医生”为医生提供通过移动互联网和大数据分析的先进管理工具，这将有效的改变医生管理患者的传统模式。

二是为患者建立个性化医疗，使医疗服务更具针对性。APP中的“云病历”功能将对患者形成持续真实的医疗历史记录，形成完整的个人健康医疗信息。患者可以将自己的病历和症状信息通过图片、声音、文字等形式进行保存，医生可详细的了解到患者病历史，并可对病历记录进行批注备忘。这样不仅可以在就医时提供患者历史的宏观描述，“贴心医生”还可在日常生活中提供及时的健康建议和帮助。从而减少医疗事故和纠纷，帮助患者更快更准确的解决病患并建立良好的健康生活习惯。

三是节约医患双方成本，提升医疗服务效率。通过“贴心医生”让医生与自己的患者建立从线上到线下的O2O服务关系，可以优化医疗服务资源配置，简化就医流程，节省就医时间和成本。从而缓解医疗资源紧缺的压力，提升医疗服务的水平。对医生而言，管理诊后的老患者群体一直是刚性的需求，“贴心医生”便于医生利用自己的碎片时间开展随访和治疗后病例的收集。与“好大夫”和“春雨医生”是由患者寻找医生方式不同的是，“贴心医生”提供O2O医患关系是建立在医生与自己服务的患者之间，其价值主要是提升双方沟通效率，免除双方之间建立信任及医生对患者病例史不了解的麻烦，减少医患矛盾的发生。