职责描述：
在经理领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作、负责拟写公司各类文件、文稿、总结等其他文字材料、上级文件转签及档案管理工作、负责公司、部门办公会议记录及会务工作、负责填报统计报表以及本部门的月度考勤统计和经营月报、完成领导交办的其它工作、做好单位印章管理、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理岗位要求。

任职要求：
1、大专以上学历2、具备1年以上相关工作经验，参加过相关档案管理、办公室后勤管理、文书写作方面的工作经验3、具备行政管理、文秘工作的相关知识以及能力4、具备良好的沟通协调能力5、具有高度的工作热情，工作认真负责。

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