职责描述：
1.制定的销售计划，制定年度销售目标和计划，负责对分解到区域的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位
2. 对本区域的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责
3. 负责部门管理工作，对每位销售人员的绩效考核的评定
4. 配合产品销售进度，制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作
5. 管理、检查、考核销售人员的各项工作计划执行情况
6. 区域VIP客户客情维护，确保VIP客户对我司的认可度，积极争取并组织区域内VIP客户学术交流


任职要求：
1、临床医学、市场营销、工商管理等相关专业；
2、本科以上学历，具有6年医疗领域工作经验；
3、具有3年同职位工作经验，有大型外资企业管理工作经验者优先；
4、有团队管理经验、具备高效沟通能力、思维能力；

上海友合医疗科技股份有限公司成立于2007年3月，总部设立在上海。10年的发展，成功覆盖医疗多个专科领域。目前公司下设制造中心、营销中心、运营中心、财务中心。
公司技术及销售力量雄厚，人才济济，提供专业化医疗器械平台服务。友合医疗完善的服务在行业内赢得了良好声誉。2017.1.16挂牌新三板，进入资本市场。
10年的发展，友合医疗致力于国际先进医疗设备的代理，年销售收入连续三年超过2亿，2017已突破3亿。
企业愿景：成为医疗领域具有国际竞争力、产研销于一体的行业标杆企业
企业使命：创造更美好的生活
企业精神：勤奋、创新、诚信、共赢