职责描述：
人力资源方面：
1. 在总部和事业部HR的领导下，负责海南金海浆纸业有限公司人力资源方面工作；
2. 根据公司经营状况和运行发展，制定相适应的组织架构，拟定公司人力资源发展规划；
3. 统筹负责人才培养与发展工作，为公司发展提供人力资源保障；
4. 统筹负责建立和完善人力资源管理体系和各项制度，政策；
5. 统筹负责员工招募、培训、薪资考勤相关工作；
6. 统筹负责员工关系管理，协调/解决劳资关系纠纷；
7. 统筹负责员工升迁、调任、降免、辞退、奖惩等相关工作；
8. 完成领导委派的其他工作

行政管理方面：
1.全面负责公司行政管理工作，建立行政管理体系和各项制度、政策；
2.全面负责公司庶务管理、厂区警卫、车辆管理、员工宿舍和餐饮管理等相关工作；
3. 完成领导委派的其他工作

APP(中国)隶属于印尼金光集团(sinarmas)旗下亚洲浆纸业有限公司(Asia Pulp & Paper Co., Ltd,简称APP)。金光集团投资范围远涉亚洲、北美、欧洲、澳洲等地，主要经营浆纸业、金融业、农业、食品加工业和房地产业。

APP(中国)自上世纪90年代初投身中国市场以来，以长江三角洲和珠江三角洲为重点，截止到2012年底，已经以独资或合作形式建立共20余家浆纸企业以及拥有近20家林业公司，总资产达1203亿人民币，总产能达1100万吨，拥有全职员工近4万名。2012年在华销售额超过368亿人民币。到2012年年底，APP(中国)在华环保投入已超过60亿人民币，累计在华纳税183亿人民币，慈善捐款超过6.4亿人民币。为明确企业可持续发展的战略和目标，2008年6月，APP(中国)发布了《“立足中国，绿色承诺”可持续发展宣言》。

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