主要职责：
网络招聘渠道的开发及管理
组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道
协助完成区域销售主管、店员的招聘工作
协助完善公司各种员工招聘制度及政策
发布招聘信息,组织开展招聘工作
促进跨部门沟通,提供及时有效支持
协助参与人力资源项目及员工关系活动组织

职位要求：
专科或以上学历,人力资源或相关管理专业毕业
8年以上零售、快速消费品行业相关工作经验
具备网络招聘渠道开发及管理工作经验
熟悉店铺招聘运营流程与相关渠道
良好的中英文读写能力
精通各类常用办公软件
积极进取,有强烈的责任心,具备出色的沟通与协能能力
富有创新精神

成立于1980年的FANCL, 拥有世界尖端科研和生产技术, 创制出不含防腐剂的美容及健康产品, 避免了一般含防腐剂的护肤品所引起的肌肤问题, 真正给予肌肤高效、安全的呵护。 现为东京证券主版上市公司, 在日本和亚洲地区深受拥护, 稳占业界领导地位。

无添加贸易(上海)有限公司专责国内市场的营运。FANCL自2004年10月登陆中国内地后，随即获得了广泛的认可，并受到了广大消费者的青睐，至今已进驻了超过50个城市，共开设超过170个专柜。

已进驻的城市包括:上海、杭州、宁波、温州、绍兴、金华、南京、苏州、无锡、常州、扬州、徐州、镇江、昆山、成都、重庆、昆明、长沙、武汉、宜昌、福州、厦门、南昌、南宁、贵阳、合肥、北京、天津、长春、吉林、哈尔滨、大庆、石家庄、唐山、大连、鞍山、太原、济南、青岛、烟台、威海、德州、郑州、洛阳、西安、呼和浩特、包头、鄂尔多斯、乌鲁木齐、广州、深圳、佛山、东莞等。

为配合公司业务于国内的进一步拓展, 现诚聘热爱美容零售服务的您加盟本公司: