职责表述：部门日常管理
1. 结合部门规划，制定部门管理制度、规范和流程，并组织内部学习。
2. 制定部门输出文档模板，指导编写部门输出文档。
3. 结合部门规划，制定、完善部门各岗位职责说明书。
4. 根据工作需要，组织与公司内外部的沟通、协调工作，并将问题及时上报公司高层。
5. 组织部门周例会，安排、指导、检查部门工作。
6. 指导、检查部门输出成果。
职责表述：组织开展体系管理工作
1. 主持公司各管理体系咨询、认证、外审工作。
2. 组织编写、审核、发布、维护公司各管理体系文件。
3. 制定公司各管理体系年度运行计划，指导、检查计划的执行。
4. 沟通、检查各部门关于管理体系的落实情况，组织管理体系文件的修订、改进。
5. 组织公司各管理体系年度内审、管理评审，制定管理体系有效性测量，组织开展管理体系有效性检查工作，就检查的结果与各部门沟通改进方案。
6. 组织客户满足度调查，对调查结果进行分析、总结，就问题与各项目沟通改进方案。
7. 组织建立和维护组织过程资产库。
职责表述：组织开展项目质量保证工作
1. 组织建立项目管理体系，形成项目质量管理的方法论。
2. 组织编写、审核、发布、改进项目管理制度、规范、流程、记录模板，为项目实施提供咨询和建议。
3. 组织编制项目质量保证计划，协助项目组制定项目开发计划书。
4. 组织项目重大事项的评审会议，及时上报项目重大问题。
5. 组织编写项目质量检查单，指导开展检查工作。
6. 组织、协调监理公司所需文档，内部审核后报送监理公司。
7. 组织、协调项目的第三方测试工作，审核第三方测试报告。
8. 组织项目的内部验收工作。
9. 组织项目合作伙伴的验收工作。
职责表述：组织开展档案管理工作
1. 建立档案管理制度和规范，指导开展档案管理相关工作。
2. 配合集团公司开展项目资料归档工作。
3. 组织开展项目结项后的项目资料归档工作。
4. 不定期检查档案的完整性。
职责表述： 部门员工培养
1. 规划部门员工外部培训，鼓励获得相关资格证书。
2. 组织部门员工内部培训，提升专业能力。
3. 组织部门员工内部学习和交流，锻炼、提升员工沟通交流能力。
4. 组织部门员工绩效考核，指出个人问题所在，协助其进行个人职业规划。
其他临时性工作

内蒙古云科数据服务有限公司成立于2015年12月，企业总部设于中国云谷和林格尔。公司基于云计算、大数据等相关技术，为客户提供精准的本地化IT解决方案及服务，整体提升内蒙古信息化水平。
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