岗位职责：
1、协助上级处理日常人事工作
2、协助业务部门邀约面试候选人并负责接待和整理相关材料
3、主要汇报领导HR总监
任职要求：
1、人力资源、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、熟悉人事工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
4、熟练使用相关办公软件。
5、简历请附照片。

江苏润和软件股份有限公司成立于2006年，为国际、国内客户提供专业领域的软件外包服务，主要聚焦于“供应链管理软件”、“智能终端嵌入式软件”和“智能电网信息化软件”等三个专业领域。