岗位职责：
1、协助招聘主管完成职位发布等基础性工作；
2、筛选简历，并对候选人进行意向沟通等招聘前期工作；
3、负责预约面试、安排面试场地、面试过程中进行引导等组织工作；
4、协助完成入职前的准备工作，包括入职材料整理、信息录入等；
5、完成招聘主管交办的其他工作。
任职要求：
1、本科或硕士在读，英语四级及以上水平；
2、每周至少保证4天以上全职实习，连续实习3个月以上；
3、工作积极性高，有较强的学习能力、沟通能力和一定的抗压能力；
4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等。

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