1、基层管理职位
2、管理部门各日常事项，审查各专员递交的商务合同、账单，确认无误；
3、与各相应部门对接，保持良好的沟通，确保信息交换及时、有效；
4、保持与重点大客户的跟进、交流，对其合同、账单的进行制作或终审；
5、对部门内人员进行培训及培养，保持人才梯队正常运转。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，行政管理、财务、法律等相关专业；
2、2年及以上商务、行政管理或财务管理相关工作经验，互联网及IT技术行业经验优先；
3、严谨细致，对数据敏感
4、优秀的沟通协调能力，擅于跨部门的沟通以及合作
5、具有相应的团队管理能力及思路，擅于团队建设及经营
最后
离职，一般只有两个原因，
1、钱没有给到位
2、心里受委屈了
那，为什么选择我们？
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现在，可以作出选择了。
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【文化价值观】
坚定目标、开放包容、责任共担、成就共享

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