招聘培训经理
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略，制定、修订、完善招聘管理制度、工作流程等管理文件；
2、开发、拓展招聘渠道和招聘资源，组织实施招聘计划与活动, 实施招聘面试，做好招聘资源的配置工作；
3、优化招聘面试方法,发掘与建立高端技术人才和骨干人才的引进渠道；
4、依据公司人力资源战略，制定、修订、完善培训管理制度、工作流程等管理文件；
5、建立健全培训发展体系，开发培训课程，选择合适的培训方法；
6、组织实施公司员工培训，做好晋升及后备人才队伍培训工作；提升员工职业素养和技能； 

任职资格:
1、工商管理、人力资源等相关专业优先；
2、具有软件、系统集成行业从业经历者优先；
3、 具有5年以上人力资源工作经验；
4、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实，热爱且愿意在人力资源方向长期发展；
5、 沟通能力佳，具有较强的毅力，能够承受较大的工作压力。

金石易服（北京）科技有限公司（以下简称为“金石”）始创于2005年3月，以金石易服（北京）科技有限公司为总部，并在武汉、深圳和杭州设立了华中、华南和华东运营中心，遍及20多个省、市、自治区和海外有据点服务人员，企业员工达500余人。金石是北京市认证高新技术企业，获“双软认证”（软件产品认证和软件企业认证），系统集成三级资质，国家ISO 9000、ISO 20000、ISO 27001体系认证。
呼叫中心和培训地点设在武汉，面积达1000多平方米。金石学院是企业的培训中心，为本企业员工提供岗前培训和能力再提高培训。已与武汉多所高校、多家培训机构达成人才培训合作关系，为高校学生提供实习机会和实践基地。
根据多年的IDC服务实践经验，依托现有的“主动、快速、灵活、协作”团队，金石推出了切合用户需求的IT外包服务产品：IDC机房日常标准值守服务，IDC机房全天候值守服务，IDC机房单次服务，IDC机房巡检服务，IDC机房紧急服务，IT定制服务，桌面运维服务。
几近10年的历程，金石与合作伙伴深入合作，业务覆盖到了美国，加拿大，香港等海外地区，国内发展到北京、杭州、深圳、武汉、青岛、内蒙古等20多个城市，业务在互联网IT服务领域占有率遥遥领先。而这些仅仅只是一个开始，服务的专注并不只是为了改变市场，我们更希望从现在起，引领IT服务进入全新的时代。