职责描述：
1、负责高新兴集团培训规划及培训管理体系的搭建；
2、负责统一培训项目的策划、实施（新员工培训、管理干部培训、关键人才培训）
3、负责培训课程、师资等资源建设；
4、负责对各业务单位进行专业指导和支持；
5、负责人才培养工具、方法论的开发和推广
任职要求：
1、全日制本科以上学历，管理类及相关专业；
2、4年以上人力资源工作经验，精通培训管理；有成功的培训实践或项目经验者优先；
3、文字功底好，沟通表达能力强；
4、思维开拓，有创新意识，执行力高。
5、有抗压意识。

高新兴科技集团股份有限公司（股票代码300098）（以下简称“公司”）是业内优秀的智慧城市物联网应用和服务提供商。自1997年公司成立起，长期致力于感知、连接、平台等物联网核心技术的研发和行业应用，以物联网技术为核心，聚焦公共安全、智慧城市，探索车联网等重点行业应用。
公司专注于智慧城市物联网发展领域，业务涵盖智慧城市、平安城市、智能交通、执法监督、无线通信、通信安全、金融安全、铁路安全等，为全国各省市的公安、 交警等部门及铁路、银行、运营商等多领域提供产品和服务。
公司是国家计算机系统集成一级企业、高新技术企业，公司注重自主创新，引领前沿技术，参与国家公共信息安全、信息技术软件管理、增强现实系统、视频图像分析、公安信息通信网信息安全、警务云平台存储、汽车电子标识等多项国家和行业标准制定；公司尤为重视产品的安全性，产品已通过国家保密局、中国信息安全测评中心在内的多项权威认证。