基本信息
工作地点:广州市 | 所属部门:招聘部 |
职位类别:部门经理 | 招聘人数:1 人 |
汇报对象:总经理 |
工作地点:广州市 | 所属部门:招聘部 |
职位类别:部门经理 | 招聘人数:1 人 |
汇报对象:总经理 |
职责描述:
1、全面负责公司外包业务招聘管理工作
2、整合招聘资源,拓展有效招聘渠道
3、团队人员培训与培养
任职要求:
1、人力资源相关专业本科学历,5年以上专职招聘工作经验,不少于3年招聘管理工作经验
2、良好的内外部沟通协调能力,有大中专院校校企合作经验
3、具有较强的业务导向和目标导向思维,执行力强
学历要求:本科 | 工作经验:5-10年 |
年龄要求:不限 | 性别要求:不限 |
语言要求:普通话 | 专业要求:不限 |
公司性质:其它 | 公司规模:10000人以上 |
所属行业:计算机系统/维修 |
广东立信企业有限公司(简称立信企业)成立于1994年,是专注于提供业务信息整体解决方案、全面运作支撑服务及新技术应用的高科技企业。总部设于广州,拥有三十多家专业公司,6000余名员工,并在中国、东南亚及欧洲等地设立了分支机构。
凭借居于全球领先地位的海量数据处理技术,以及对多种新技术的创新运用,立信早在1995年就开发了第一套实时计费处理系统。目前,立信业务已涉及广电、互联网、交通、物流、彩票、电子支付、呼叫中心、传媒、环保、零售、金融、食品等多个行业,成为以IT服务为主,多种业务并存的大型高科技集团公司。