职责描述：
协助HR打造事业群内部沟通传播平台，负责电子期刊、邮件设计，参与活动策划、运营，以及日常HR数据报表、报告制作


任职要求：
有相关工作经验2~3年；
熟练使用办公软件（MS-Office），精通photoshop、AI等软件；
有较强的美术功底和良好的设计表现力；
积极主动，具备一定的沟通与判断能力；
耐心细致，有亲和力，责任心强，执行能力强；
做事踏实，具备良好的人际沟通能力；学习能力强，能承受较强的工作压力。

软通动力——中国领先的技术服务提供商及全球客户首选合作伙伴
软通动力是中国领先的技术服务提供商，立足中国，服务全球市场。软通动力具有端到端“软件+服务”综合服务能力，服务范围包括：咨询服务、解决方案及系统集成服务、IT外包及业务流程外包服务等。在高科技/通信、银行/企业金融/保险、电力/能源/水务/环保、交通/物流、汽车/制造、零售/电商等10多个重要行业及业务领域，软通动力具有强大的纵深服务优势。

过去，软通动力深刻理解客户需求，是企业盈利和成长的最佳合作伙伴；今天，软通动力充分把握科技大势，借助云计算、移动互联、大数据等新兴技术手段，和合作伙伴一起推出创新型解决方案，致力于帮助我们的客户成为智慧的政府和智慧的企业；未来，软通动力将不懈努力，以创新思维和领先技术，为客户创造可持续的价值。

软通动力于2001年创立，全球总部设于北京，在全球设有30多个分支机构，28个交付中心。员工总数超过1万8千人，服务数百家中国及海外客户。