职责描述：
1）负责下属团队的日常运营管理及绩效指标分配，积极推动运营项目落地，完成业绩任务；
2）指导及培训团队，通过定期例会，对存在问题进行总结并不断提升工作效率，保证团队积极正能量一起推动业务发展，有效提升团队综合实力。
3）协助腾讯运营经理管理职场，共同构建运营服务体系。

任职要求：
1）本科以上学历，至少3年以上相关工作经验，至少3年20人以上运营团队管理经验，具有互联网行业或呼叫中心从业经验者优先考虑；
2）具备大局观，能客观公正去处理事物；
3）具备优秀的逻辑思维能力、沟通能力、执行力强；
4）对数据敏感，能快速分析数据之间的关系，并提出解决方案；
5）抗压能力强，能够接受互联网快节奏的工作性质。

软通动力——中国领先的技术服务提供商及全球客户首选合作伙伴
软通动力是中国领先的技术服务提供商，立足中国，服务全球市场。软通动力具有端到端“软件+服务”综合服务能力，服务范围包括：咨询服务、解决方案及系统集成服务、IT外包及业务流程外包服务等。在高科技/通信、银行/企业金融/保险、电力/能源/水务/环保、交通/物流、汽车/制造、零售/电商等10多个重要行业及业务领域，软通动力具有强大的纵深服务优势。

过去，软通动力深刻理解客户需求，是企业盈利和成长的最佳合作伙伴；今天，软通动力充分把握科技大势，借助云计算、移动互联、大数据等新兴技术手段，和合作伙伴一起推出创新型解决方案，致力于帮助我们的客户成为智慧的政府和智慧的企业；未来，软通动力将不懈努力，以创新思维和领先技术，为客户创造可持续的价值。

软通动力于2001年创立，全球总部设于北京，在全球设有30多个分支机构，28个交付中心。员工总数超过1万8千人，服务数百家中国及海外客户。