职责描述：
1、负责公司业绩激励和项目活动策略的调研及制订，协调资源、监控结果，保证激励活动的有效性；
2、针对公司激励活动结果举办团队表彰大会，调动团队积极性；
3、定期总结活动结果及经费使用情况，完成上级领导安排的其他相关临时工作。
任职要求
1、有1年以上的激励活动和项目活动策划经验，有互联网相关业绩团队激励活动策划经验者优先考虑；
2、逻辑思维、总结能力、沟通协调能力强，能很好地带动团队积极性；
3、抗压能力、责任心、主动学习能力强；
4、具有创意、创新想法同学优先考虑

软通动力——中国领先的技术服务提供商及全球客户首选合作伙伴
软通动力是中国领先的技术服务提供商，立足中国，服务全球市场。软通动力具有端到端“软件+服务”综合服务能力，服务范围包括：咨询服务、解决方案及系统集成服务、IT外包及业务流程外包服务等。在高科技/通信、银行/企业金融/保险、电力/能源/水务/环保、交通/物流、汽车/制造、零售/电商等10多个重要行业及业务领域，软通动力具有强大的纵深服务优势。

过去，软通动力深刻理解客户需求，是企业盈利和成长的最佳合作伙伴；今天，软通动力充分把握科技大势，借助云计算、移动互联、大数据等新兴技术手段，和合作伙伴一起推出创新型解决方案，致力于帮助我们的客户成为智慧的政府和智慧的企业；未来，软通动力将不懈努力，以创新思维和领先技术，为客户创造可持续的价值。

软通动力于2001年创立，全球总部设于北京，在全球设有30多个分支机构，28个交付中心。员工总数超过1万8千人，服务数百家中国及海外客户。