职责描述：
1）、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2）、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3）、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4）、讲授培训课程，解答疑难问题，负责收集和分析业务案例，形成相应的知识和案例库，并及时组织案例学习与分享；
5）、全面负责对业务部门培训的组织和授课；撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6）、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7）、研发广告行业、企业内训等各专业课程，并制作与课程配套PPT等资料。
任职要求：
1）、本科以上学历；
2）、有2年以上培训讲师的工作经验，具备课件开发能力；能够对业务人员进行行业知识、客服推广技巧及销售心态培训；
3）、熟悉相关广告业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4）、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5）、接受过专业技能培训（PTT、TTT等），能够独立完成课程讲授，并且不断提升个人专业技能和授课水平。

软通动力——中国领先的技术服务提供商及全球客户首选合作伙伴
软通动力是中国领先的技术服务提供商，立足中国，服务全球市场。软通动力具有端到端“软件+服务”综合服务能力，服务范围包括：咨询服务、解决方案及系统集成服务、IT外包及业务流程外包服务等。在高科技/通信、银行/企业金融/保险、电力/能源/水务/环保、交通/物流、汽车/制造、零售/电商等10多个重要行业及业务领域，软通动力具有强大的纵深服务优势。

过去，软通动力深刻理解客户需求，是企业盈利和成长的最佳合作伙伴；今天，软通动力充分把握科技大势，借助云计算、移动互联、大数据等新兴技术手段，和合作伙伴一起推出创新型解决方案，致力于帮助我们的客户成为智慧的政府和智慧的企业；未来，软通动力将不懈努力，以创新思维和领先技术，为客户创造可持续的价值。

软通动力于2001年创立，全球总部设于北京，在全球设有30多个分支机构，28个交付中心。员工总数超过1万8千人，服务数百家中国及海外客户。