岗位职责：
1、负责总公司及部分分支机构工资、奖金、五险一金的月度核算及发放工作。负责月度、年度各类人工成本核算及薪资数据报表制作。
2、按照集团及公司财务预决算、审计、项目成本要求，提供人工成本数据支持及相关数据报表制作。
3、负责公司年度工资总额申报、软件人员奖励申报等各类对外数据申报。对接集团及各分支机构项目人员费用的结算与成本管控。
4、按照公司人工成本预算要求，执行并监督总公司及各分支机构人工成本情况，为管理层提出可行性的薪资建议。
5、协助上级领导设立符合公司发展的薪酬福利体系，并贯彻落地执行情况。
6、负责薪资相关的其他事务性工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格;
1、本科及以上学历，四年以上薪资福利相关工作经验，中等规模企业就职经历；
2、熟练掌握薪酬体系设计理论方法并能实操，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规。
3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，精通EXCEL及相关函数的使用。
4、工作积极主动、责任心强，细致认真，很好的抗压能力及沟通协调能力。

上海三零卫士信息安全有限公司是专业从事信息系统安全建设和服务的高新技术企业，公司总部位于上海。主要面向党政机关、军工企业和科研院校、金融和企业事业单位，主要提供信息安全服 务、信息系统安全集成、安全产品和专业应用开发等。在积极开拓各项业务的同时，公司开展广泛的科技成果转化工作，呈现给用户一个完整的信息安全解决方案， 并通过提供有效的安全服务，包括系统安全评估、安全方案制定、安全实施、应急响应、安全咨询和培训服务等，为客户提供强有力的安全保障。
公司下设7家子公司：广州公司、武汉公司、杭州公司 、南京公司，北京公司、成都公司，中天安公司等分支机构。