职责描述：
1.精通Oracle HRMS系统Core+Payroll等模块的系统实施，包括现状调研、需求分析、详细方案设计、系统配置、数据收集和整理、培训、推广等工作 ；
2.能够独立承担HR方向产品的客户化项目实施工作，能够结合用户需求、产品目标并借鉴市场上同类产品的功能，做出合理的产品功能的判断并加以实施和应用。产品的ROI指标能够符合预先制定的标准
3.能够独立承担HR方向相关项目的功能质量控制（如：测试方案设计、测试）
4.独立承担HR方向产品的运营工作。并能够进行有效的总结归纳，优化运维流程，达到降低运维成本，提高工作效率的要求
5.负责所管理项目的文档建设工作和知识沉淀工作。
6.能够独立承担面向内部或外部的正式场合培训用户工作。
任职要求：
1.人力资源、信息管理、企业管理、计算机或相关专业本科或以上学历；
2.精通Oracle ERP的人力资源模块的功能；对人力的业务比较熟悉，能够理解在人力业务中的关键点和痛点；
3.具有5年以上E-HR方向的产品设计和落地经验，有Oracle HRMS模块实施经验的优先；
4.了解互联网行业的业务流程的优先； 具备敏锐的产品嗅觉；
5.优秀的沟通表达能力、逻辑思维分析能力、具备较好的原型设计能力和优秀的文档撰写能力；
6.为人正直可依赖 ,强烈的责任感和进取精神；
7.良好的团队合作意识。

百度，全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月创立于北京中关村。
百度拥有数千名研发工程师，这是中国乃至全球最为优秀的技术团队，这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术，使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业，也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外，全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。
从创立之初，百度便将“让人们最便捷地获取信息，找到所求”作为自己的使命，成立以来，公司秉承“以用户为导向”的理念，不断坚持技术创新，致力于为用户提供“简单，可依赖”的互联网搜索产品及服务，其中包括：以网络搜索为主的功能性搜索，以贴吧为主的社区搜索，针对各区域、行业所需的垂直搜索，Mp3搜索，以及门户频道、IM等，全面覆盖了中文网络世界所有的搜索需求，根据第三方权威数据，百度在中国的搜索份额超过80%。