岗位职责：
1. 负责SAP HR模块的项目实施
2. 负责HR系统需求的提炼和实现程度的评估改进；
3. 负责其他HR系统相关项目工作和流程梳理。
4. 辅助项目经理完成项目管理工作

任职要求：
1. 五年左右SAP相关经验，有HR项目实施经验为佳，必须具备独立实施项目的能力；
2. 有IT基础，善于沟通，有流程化思维；
3. 熟悉人力资源管理系统的设计、实施、培训、优化等的流程和方法；
4. 对技术有基础的了解，能够顺畅和技术人员沟通需求，并合理预估开发速度；
5. 熟悉数据库结构、统计等基础知识。

上海微创软件，作为中国领先的ITO和BPO服务提供商，多年来持续为众多行业领先公司提供专业的技术和服务解决方案，所涵盖的领域包括高科技、通信、制造业和分销与零售业。

2002年，微软公司与上海市政府共同投资创立微创软件，目前全球共有11处主要的运营中心，其中在中国有7处，分别位于上海、北京、深圳、苏州、北海、重庆与常州，另有4处国际分公司位于美国西雅图、日本东京、大阪和欧洲瑞典。微创的客户遍布全球，其中外国客户包括美国的微软、英特尔、惠普、DSM、Wal-Mart和Atheros公司等，中国的客户有中国电信、中国移动、华为、联想、盛大网络等。微创软件同时也是微软在中国的最佳VAR和LAR之一。

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