职责描述：
1.收集公司相关部门的用人需求，拟定招聘计划并独立组织实施；

2.跟进招聘全过程，参与筛选简历、安排面试、入职管理；

3.完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；

4.开拓招聘渠道、跟踪和收集同行业人才市场动态，吸引优秀人才；

5.建立有效的人才储备机制及企业人才库；

6.招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；

7.完成直属上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 学历要求：
-统招本科及以上学历 人力资源管理等相关专业
2. 工作经验：

－至少3年以上IT、互联网技术岗位招聘及挖猎工作经验；

－有一定人脉资源，熟悉各类招聘渠道；

－熟悉招聘、甄选的流程及方法，能独立承担招聘任务；
－熟练掌握人才测评技术并有实践经验。

3．能力要求：

－具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力；

－思路清晰敏捷，领悟能力出色，有良好的文字功底。

云途腾是一家专业从事云计算解决方案的公司，从2011年开始,公司已经在市场上为客户交付了公有云，私有云及混合云的解决方案.云途腾的研发团队由最早一批从事开放云技术的研究和实践的人员组成，基于对云计算技术的热爱和开放云未来趋势的良好愿景，公司将会在现有的基础上基于开放云技术继续研发，不断创新，向客户交付性能高，稳定性强及性价比高云计算解决方案.云途腾的合作伙伴有世界500强的IT硬件，软件及服务厂商，中国领先的IDC服务厂商及电信运营商，结合合作伙伴的资源优势和云途腾的技术积累向不同行业的客户交付云计算解决方案.
我们的目标是挖掘云计算在各行业的应用场景，借助云计算 的理念与技术真正帮助用户的业务提高生产效率，节省IT管 理成本及提高创新能力

云途腾云将为合作伙伴提供稳定高品质的云产品、公正公平的合作加盟政策、便捷高效的后台系统、优秀的售后支持 ，现在开始，让我们乐享创业，实现梦想！