【招聘要求】
1. 26-35岁***，形象良好，本科学历，计算机或人力资源相关专业历；
2. 3年以上工作经验，2年以上绩效管理实际工作经验。　
3. 精通绩效管理，有绩效实操经验，熟悉绩效管理工具与考核办法，并能独立有效地展开绩效考核管理工作。
4. 具有较好的沟通协调能力与表达能力，原则性强，有较好的执行力，有软件行业经验者优先。
【福利政策】
1．工作时间：8：30-17：00 周末双休，享受国家法定假日。
2．福利补助：公司提供五险一金、伙食补助、妇卫费、过节费、生日贺礼等；
3．住宿交通：市区、河西班车接送；提供集体宿舍；设有员工福利食堂；
4．职业发展：新员工导师制传帮带培训、完善的内部培训体系、关键岗位后备人才培养；良好的职业晋升通道，广阔的发展平台。
5．员工活动：园区内有篮球场，且设有员工活动中心，每年公司为员工举办丰富多彩的活动竞赛。
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湖南长城医疗科技有限公司（简称“长城医疗”）是长城信息产业股份有限公司（长城信息，股票代码000748）控股、中国电子信息产业集团（CEC）重点扶持的、湖南最大的医疗科技企业，是卫生部《基于电子病历的医院信息平台的建设方案》、《“十二五”国家医改信息化工程建设规划》、《居民健康卡终端技术规范》的编写单位。
　　　长城医疗主营方向是医疗信息化产品和解决方案，主要包括基于电子病历的医院信息系统、“银医一卡通”解决方案、基于物联网的数字化病房解决方案等。
　　　长城医疗拥有一支高素质的产品研发、技术支持和项目实施团队。公司通过自主创新研发，已经拥有了多项产品专利及计算机软件著作权，并取得了多项专业资质。公司与中南大学、湖南大学等著名高校建立了战略合作伙伴关系，通过多方人才互补和资源共享，为公司的发展奠定了坚实的技术基础。
　　　长城医疗将ISO9000质量管理体系标准贯穿企业研发、生产、销售、服务全过程，并秉承“产品优质、服务超前、奋发进取、行业领先”的企业理念，以精湛的产品技术、先进的管理手段、至诚的服务作风与各医疗机构一道关注生命、呵护健康！