岗位职责：
1、轮岗制度，通过商务、经营、技术、项目管理等岗位熟悉项目从立项、签约到实施全流程；
2、由事业部总经理或销售总监，学习项目开拓策划、跟进、签订合同、项目执行及商务等整个项目销售过程；
3、通过一定周期的培养，达到能独立开拓新市场和新客户，完成个人年度销售任务；

岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限，2017或2018应届毕业生；
2、性格活跃，曾担任院校学生干部或者组织过大型活动人员优先；
3、良好的沟通协调能力和优秀的关系经营能力，思路清晰；
4、能够冷静面对压力，品质坚韧。

成长路径：
轮岗机制—销售代表-客户经理-高级客户经理-销售总监-事业部总经理

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