1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导培训计划的实施，创建适合的培训课程。
4、负责公司所需培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

任职要求：
1、形象气质良好，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；
2、3年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件及办公设备。

北京千方科技股份有限公司（简称：千方科技，股票代码：002373）创建于2000年，专注交通行业17年，全国分布50余家子分公司，是未来智慧交通体系的构建者。

公司已经完成城市交通、高速公路、民航、城市投资运营等领域的战略布局。千方科技秉承“让交通更快乐”的理念，不断完善创新和业务体系，持续研发和提供行业尖端技术和产品，创新产品和服务的运营模式，是国内智慧城市的引领者。