职责描述：
1.根据公司下达的业绩目标，配合人事完成销售团队的组建；
2.制定年度、月度销售目标与实施计划，并带领团队完成；
3.指导与帮助下属通过网络、电销、会销渠道开展销售工作；
4.组织开展各类销售培训与工作会议；
5.营造良好的销售氛围，建立团队竞争（PK制、末尾淘汰制等）机制；
6.搜集各类市场、平台信息，整理销售数据，为公司销售决策提供数据支撑；
7.参与公司经营决策与战略会议，为公司发展提供建议；
8.完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1.企业管理、市场营销相关专业大专及以上学历；
2.5年以上销售工作经历，3年以上销售管理经验，能带团队；
3.具备敏锐的市场嗅觉与良好的分析判断能力，能运用有效方法提升销售业绩；
4.擅长团队激励与管理，具备一定的团队管理技能；
5.能很好的运用各类网络渠道开展销售工作；
6.抗压能力强，能带领团队完成公司下达的业绩目标。

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