岗位职责：
1、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例；
2、有效地执行测试用例，提交测试报告；
3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决；
4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测；
5、配合开发人员完成其他测试工作；
6、需要有攻坚克难的项目经验，在项目艰难期能冷静分析测试进度和问题。及时有效解决问题；
7、合理分配项目中各个测试人员的工作，并及时有效进行测试进度的把控；
8、定期未初中级测试人员进行培训或者经验分享；
9、擅长数据分析，能从异常统计数据中分析问题原因；
10、测试用例能基本覆盖全测试点，并能主持用例评审会议，对不符合的用例提出疑义；
11、风险意识强，能和项目经理就问题和风险展开深入探讨。
任职要求：
1.熟悉软件测试的整体流程，熟练制定测试计划和测试用例；
2.熟悉常用测试方法及技巧，熟练运用测试工具进行测试和编写测试脚本；
3.文档编写能力较强，可以自主阅读和编写需求文档、技术文档；
4.根据测试数据，熟练编写测试报告，并能如实反馈测试过程中的风险和问题；
5.能很好地从需求分析中摘取测试点，并善于发现需求中的不合理；
6.至少熟练一种数据库的基本操作（oracle/DB2/SQL），会自行配置和链接数据库；
7.至少了解一种后台字符命令的操作系统（lunix/aix/）等使用经验，会常用的命令，能自行搭建虚拟环境优先；
8.工作中使用过常用的测试方法，并能运用到编写用例中，包括等价类划分法、边界值分析法、错误推测法、因果图法、判定表驱动法、正交分解法等；
9.需要在性能测试、自动化测试领域有比较高能力；
10.本科以上学历，计算机、软件相关专业优先。

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