工作职责：
1、组织起草、整理重大活动与会议的记录、纪要、决议、总结；
2、负责重要文稿的撰写，及内部文字材料的审核；
3、负责公司日常秘书公文撰写；
4、根据上级要求，参与公司相关重大管理变革项目，就项目推进中遇到的困难和问题及时上报，供总经理决策参考；
5、对管理变革项目的动态变化、成效作出宣传报道；
6、负责信息收集、分析报告，为总经理判断决策提供相关依据；
7、协助总经办来访客人的接待、迎送、会客及会谈安排；
8、协助预约公司领导会见重要客户，对重要客户的接待安排。
9、协助文件、信函、邮件、传真和批件的收、发、转、呈、复印、传阅和归档等工作。
10、协助公司级公章的保管、使用；
11、协助汇总、收集、整理总经办统计的各项指标。

招聘要求：
1、大学本科行政管理相关专业，2年以上本专业领域工作经验；
2、通晓行政管理知识，掌握国家相关政策及法律法规；
3、良好的计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力；较强的口头及书面表达能力；较强的责任意识及工作主动性；
4、文字功底强、有EMBA管理理念者优先。

金龙联合汽车工业（苏州）有限公司成立于1998年底，人们简称“苏州金龙”。18年来，苏州金龙艰辛探索，拼搏成长，建成95万平方米的现代化客车制造基地，海格客车驰骋全球94个国家和地区，开辟了一条可持续的快速发展之路。2015年海格客车销售额超110亿元。海格客车荣获“中国驰名商标”，“中国名牌”，“国家出口免验产品”等称号，以202.86亿元的品牌价值跻身“中国500最具价值品牌”榜，成为中国客车行业发展最快的企业、国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。
公司现拥有总资产81亿元，员工6000余人，其中各类专业技术人员1100多人，具有年产35000台大中型客车和10000台轻型车等整车及底盘的能力，下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、江苏省新型客车工程技术研究中心、新型高速客车研发中心、苏州市海格新能源客车研究院、园区现代化客车生产基地。苏州金龙获得TS16949、3C认证，拥有50多类300多个品种，海格E系、H系、A系、V系、W系、B系、星系客车及轻型车等产品，覆盖高端商务、客运、旅游、公交、校车和团体用车领域。海格客车不仅畅销国内，还驰行东南亚、中东、非洲、俄罗斯、东欧、美洲等地。
展望未来，苏州金龙提出“从国内优秀走向国际优秀”的战略，以在客车领域做大做强的专业化经营为主导，以市场为导向，信息化助推国际化，快速应对国际国内客户的个性化需求。秉承"智赢未来"的品牌主张，在客车行业首家研发并推出“G-BOS智慧运营系统”,实现从客车制造商向客车运营管理整体方案提供商的转变，以打造“安全、舒适、高性价比”的智慧客车为己任，成为我国智慧安全客车的领航者，为人们创造更加便捷的生活环境，为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间，真正实现“让我们的距离不再遥远”。
企业宗旨：造安全客车 佑旅客出行 当责任公民
企业使命：服务于全球公共交通，成为卓越的以客车为主的专业商用车制造厂商，为人们创造更加便捷的生活环境
企业愿景：快速应对客户对公路交通运输的各种需求
企业精神：让我们的距离不再遥远