行政人事经理
岗位职责：
在中心总监的带领下：
1、负责集团日常人力资源管理工作，招聘、培训、员工关系管理等；
2、负责集团日常运营管理工作，计划管理、会议管理、组织绩效管理等；
3、负责集团日常行政事务管理及后勤管理，档案、证照、固定资产、公司活动等；
4、推进集团企业文化建设，负责企业文化的宣导、展示及员工活动的策划与组织安排；
5、负责公司行政、人力、运营板块制度流程的完善与优化设计。
6、负责与各部门的业务沟通、对接、协调工作，保障公司的日常运营有序、合理、高效开展。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、5年以上地产行业经验，其中2年以上同岗位经验；
3、熟悉房地产全流程及运营管理基本流程；
4、熟悉国家政策、善于沟通协调、团队整合、知人善用、企业文化建设等；
5、有责任心、大局观，团队意识强。

永丰集团始成立于1996年，总注册资金数亿元，具有省建设厅认定的专业一级开发资质。集团成长二十年来，以"客户至上、营造丰盈生活；长足发展、企业健康成长；回报社会、实现社会责任"为经营理念，始终保持稳健的发展作风，稳扎稳打，经过多年市场的洗礼，实现了向专业化、品牌化地产开发集团的演变，形成了独特而成熟的运作体系，现己成为是集房地产开发、工程建设、投资管理、物业管理等多领域经营的集团化公司。

集团下属河南永丰建设开发集团有限公司（房地产开发一级资质）、河南金质实业有限公司（房地产开发三级资质）、河南金湖建设实业有限公司（房地产开发三级资质）、周口市金质房地产开发有限公司（房地产开发三级资质）、河南乐邦物业管理有限公司（物业服务三级资质）。

永丰集团成立之初即秉承"永筑丰盈生活"的理念，以"改善型为重点，坚持产品主义，走差异化竞争路线"的产品战略导向，先后开发了永丰·新城、永丰·新都等大型惠及民生的保障性住房；永丰心座、永丰·天城丽景、永丰·新城国际、永丰·观澜国际、永丰·乐城等多个精品楼盘，累计开发面积达一百多万平方米，不懈的努力、贴心周到的服务使永丰取得了骄人业绩，赢得了良好的口碑，赢得了政府、合作伙伴、特别是广大业主的信赖和支持。集团公司连续多年销售额、销售面积、纳税额均位居河南省前列。

永丰始终把人才作为第一资本，多年来坚持以培养、引进两种方法并行，培养并吸收了大量房地产各类精英人才，聚集起一批优秀员工，形成了一支积极向上、不断进步的学习型团队，确保了公司发展的人才需求。

永丰始终秉承"永筑丰盈生活"的理念，以"做中国房地产综合开发品牌企业"为愿景，并确定了建基郑州、专注河南、品牌经营的发展战略。目前已在省内获得多个项目。多年来积累了丰富的房地产开发、工程建设、物业管理、投资管理等经验，具有很强运营能力，年复合增长率连续多年都在30%以上，在同行中处于先进水平。

永丰积极承担社会责任，投身各项公益事业。汶川地震、玉树之灾、省会公共交通建设、公交捐赠都能看到永丰人的身影。

永丰正以忠诚、团结、创新、拼搏、务实、高效的企业形象在发展道路上奋力前行，以勤劳智慧之手描绘公司发展蓝图。