职责描述：
1、负责落地《源动力营运手册》包括但不限于手册，对标准、流程和管理工具不断提升优化。
2、负责制定督导部工作流程，包括内部工作流程、与各部门对接的工作流程及加盟商各发展阶段工作事项的内容、标准、制度、追踪机制。
3、 负责各加盟店业绩目标达成，根据不同时间节点进行追踪辅导店面督导工作。
4、 协助完成培训课件的开发、推进、优化、落地。
5、负责推动和督导各加盟商不同发展阶段的进度目标与执行结果的达成，管控各店面按照各时间节点进行工作推进。
6、针对业绩达成率低的门店带领督导团队进行巡店支持，解决门店根本问题。
7、定期对督导团队进行内部培训与管理，提升团队整体业务水平，以支持达成公司业绩目标。
任职要求：
1、市场营销、经济管理、金融等相关专业大专及以上学历。
2、8年以上国内外餐饮连锁企业工作经验，3年以上同岗位工作经验。
3、熟悉店面前厅管理、出品管理、日常运营管理，有一定财务知识，对餐饮连锁体系的标准化营运管理有丰富的经验。
4、沟通、执行能力强，能承受较大压力，强烈的进取心与高度的工作热情，较强的观察力和应变能力。
5、认同源动力企业文化。

源动力企业是一家以“小微餐饮连锁产业、电子商务产业、投融资加速器产业”为三大业务主线的多元化平台企业。多年来，一直主导以“员工创客化、部门小微化、项目自主经营体化、企业平台化和战略生态圈化”为主题的五化改革。形成了以“前端孵化、中端支持、后端服务”和“项目加速器”贯穿始终的项目孵化平台。
现孵化成功经营经营实体企业48家，自主经营体品牌69家个，储备种子项目112个，储备商标品牌600余个，储备创客700余人，在全国建立有56000平方的运营管理中心，28000平方的现在化物流中心，现有员工3500人。旗下品牌遍布中国每一个地市级、县市级市场，并传播到美国、马来西亚、新加坡、泰国、韩国、柬埔寨等13个海外国家，并在香港、台湾、韩国设立企业，搭建海外资源整合平台。累计孵化店面20000余家，直接带动就业86000人，形成店面经营、社会效益86亿元。