岗位职责：
1. 制定负责度假村（酒店、景区）的战略发展规划、年度经营计划和预算方案、绩效管理方案，参与制定度假村（酒店、景区）重大经营活动决策，提出必要的建议；
2. 建立健全度假村（酒店、景区）运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作；
3. 负责组织项目运营过程中的风险管理工作，对度假村（酒店、景区）资源的分配和利用进行合理安排；
4. 主持度假村（酒店、景区）日常事务的统筹管理工作；
5. 收集相关信息，定期分析旅游产业经营活动，提出经营改善建议。
任职要求：
1. 大专以上学历，城市规划、旅游、广告类、策划类相关专业优先考虑；
2. 具有5年以上相关管理经验，有休闲商业策划、旅游景区策划、旅游项目策划、旅游活动策划、旅游地产策划、旅游项目总体规划、区域旅游规划等相关工作经验；有休闲商业策划经验者优先；
3. 带队完成1个以上景区项目的实施经验者优先考虑；
4. 具备一定的财务知识，较强的商业谈判能力，较强的写作能力和研究能力；
5. 具有良好的PPT制作技能和文案撰写能力，沟通能力、抗压能力良好；
6. 能够独立带领团队完成工作。

龙城旅游控股集团始建于1994年，是一家专注于“文化旅游产业投资运营和整体解决方案供应”的综合性文化企业集团，集团旗下拥有恐龙园股份、文科创公司、软件园发展、东方盐湖城旅业、航天探索中心投资、江苏旅通商务等17家子公司，业务涵盖主题公园、水公园、特色古镇、生态康养项目开发；文化演艺、动漫和影视创作；旅游景区、温泉、酒店、商业综合体和科技园区运营以及第三方支付业务等，被江苏省委省政府列为“百亿级文化企业集团”重点培育目标。
经过二十年来的专研沉淀，龙城旅游控股集团在都市主题景区、山水休闲景区和文化科技园区等领域广有建树，创造了“中华恐龙园”、“常州创意园”、“东方盐湖城”等经典作品，在主题公园、水公园、文化古镇、旅游商业小镇、温泉度假村、数字互娱、文化演艺、科技园区运营等方面建立了成熟的体系、标准和规范。
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