职责描述：
1.Works as a liaison between Litens Suzhou with Litens headquarter or Litens Suzhou internal to elicit, analyze, communicate and validate requirements for changes to business processes, policies and information systems.
作为莱顿苏州与总部，或莱顿苏州内部业务需求，分析，交流和验证业务系统变更流程的联络人。
2.Develops training program for business system changes, performs in-class type instruction as well as hands on testing. Recommend candidates for super-user role to departmental managers. Works closely with super users on-going for identifying issues or updates/system enhancements.
开发业务系统变更训练计划，进行课堂式教学以及亲自的系统测试示范。推荐超级用户给部门经理，与超级用户就目前问题进行升级或系统扩展。
3.Performs business system testing on large scale business system changes.
执行大规模业务系统变化的业务系统测试。
4.Promotes business application ownership and Master Data Management principles (governance，ownership and performance).
促进业务应用程序的所有权和主数据管理原则（管理，所有权和表现）。
5.Strong data analysis, process mapping and gap analysis；Data / scripting/ integration proficiency： SQL, relational database design, stored procedures.
强大的数据分析、过程映射和差异分析，数据/脚本/集成能力：SQL，关系数据库设计，存储过程等。
6.Application configuration: workflow, roles and privileges.
应用程序配置：工作流、角色和权限。
7.Formal system quality assurance testing and user acceptance.
正式系统质量保证测试和用户验收。
8.Support to implement global system in Litens China such as below but not limited APS, MES, IBS, PLM, etc.
协助在莱顿苏州执行如下APS,MES,IBS,PLM的全球系统，但不限于这些系统。
9.Advocates industry best practices，process standardization and centralization enablement.
倡导行业最佳实践，流程标准化和实现集中化管理。

任职要求：
1.A University degree in Business Administration or Engineering.
工商管理或工程专业的本科学历。
2.A minimum three years automotive/manufacturing operations experience in supply chain or engineering or quality.
至少三年汽车/制造业务行业供应链、或工程、或质量的相关经验。
3.Excellent communicator and good trainer and business writing skill.
优秀的沟通和良好的培训及商务写作技巧。
4.The ideal candidate will have functional experience complimented by business analyst experience. Applicants with recent APS，MES or Agile PLM (PC, PPM,EC) or IBS implementation experience will receive immediate consideration.
候选人需有业务分析的经验，如有与APS,MES或者Agile 产品生命周期 (PC, PPM,EC)或 IBS质量系统等实施经验者优先。
5.Working knowledge of K3 or SAP or Microsoft.
有金蝶K3系统，或SAP，或微软ERP等系统的相关经验。
6.Exposure to recognized 3rd party Advanced Planning and Scheduling.
有第三方的高级计划与调度（APS）的能力。
7.Strong business process acumen: supply chain, operations management, product life cycle management, fundamental finance.
强大的业务流程知识包括供应链、运营管理、产品生命周期管理、对财务有基本的了解。
8.Able to work abnormal hours to support global collaboration and high impact business system implementation.
能够适应非正常的工作时间，以支持全球协作和业务系统相关的系统实施。

莱顿汽车集团（Litens Automotive Group）成立于1979年，总部位于加拿大多伦多市，专注于汽车动力传动系统及零部件的设计及制造，是拥有超过35年的该领域的创新者和问题解决专家。在加拿大、德国、中国、巴西、美国、英国、法国、意大利、印度、日本、韩国设立有工厂、研发中心或办事处等。

莱顿汽车集团一直致力于产品技术的开发和创新，在车用发动机前端附件传动系统、正时传动系统张紧和减振领域提供了大量的专利产品。世界上第一个车用皮带传动自动张紧轮就是莱顿发明的。近年来，集团加大创新力度，在振动控制和热管理方面不断研发推出专利产品。发电机单向耦合减振器（OAD）和曲轴减震器(TorqFiltr)等专注于附件系统的低张力解决方案；智能带轮/链轮（Smart Sprocket）和开关式水泵（SWP）等适用于发动机正时系统和热管理系统，降低燃油消耗和尾气排放，体现企业的社会责任。在混合动力传动领域，集团积极进行前瞻性投入，开发出皮带双向张紧器，曲轴隔振器等一系列的专利产品。

莱顿汽车部件（苏州）有限公司是莱顿汽车集团2003年在中国投资的全资子公司，位于江苏省苏州工业园区。公司具备自主工程研发能力，拥有高性能计算机工作站及实验室，在生产方面致力于打造精益智能生产平台。经过10多年发展，莱顿中国（LAC）有员工300多人，年销售额超10亿元，是大众、通用、奥迪、宝马、奔驰、福特、丰田、本田以及国内各大自主品牌整车厂的一级供应商。莱顿汽车集团为增强在亚太地区的研发及零部件采购等全球战略执行，2017年初，集团成立了莱顿汽车（中国）技术及产品研发中心。

莱顿汽车部件（苏州）有限公司暨莱顿汽车（中国）技术及产品研究开发中心为以下岗位诚聘优秀人才。

公司网站http://www.litens.com