岗位概述：
负责公司产品的测试方案的设计、测试标准及用例设计、测试策略的制订以及测试技术的研究。
岗位职责：
1.与客户对接公司产品的测试标准及用例方法， 设计项目测试方案，输出测试策略及用例；
2.跟踪项目进展并识别风险，并过程中推动处理或预警到位；
3.针对新技术、新特性，进行特性研究和方案设计；
4.阶段性技术研究成果展示和交流以及跨部门相关技术掌握；
5.培养所在领域测试人员，使测试人员能够快速掌握业务并提升测试能力；
6.参与实验室及部门规划建设。

任职资格：
1.通讯、电子及相关专业，三年以上相关工作经验；
2.熟悉嵌入式硬件系统，熟悉手机硬件架构和工作原理，熟悉手机硬件测试方法，熟练操作手机相关仪表设备；
3.熟悉手机类产品测试流程以及相关的国际/国内/行业标准要求；
4.有较强的学习研究能力；
5.有较强的沟通协调能力，良好的英文表达能力；
6.责任心强，能承受压力，身心健康、诚实正直。

西安易朴通讯技术有限公司成立于2011年6月，现有研发人员450多人，主要致力于QUALCOMM平台全制式移动智能终端的研发设计。公司自成立至今连续几年实现人员规模和经营翻番，2014年销售收入达10.5亿RMB，发货量450万部，连续3年高增长，以奇迹般的增长率傲骨于行业凛冽的冬天，2015年将继续挑战年度翻番的宏伟目标。
企业文化：崇尚简单、平等、信任、勤奋的企业文化，追求简简单单的共事关系，秉持最朴素的管理理念“干好工作，公平分配，劳人不劳心”；听不到“X总”的称谓，只为把事做好，不再敬畏权威，不再以领导为中心；攻关加班时，领导总是身边陪伴，冲锋在一线；差旅报销标准、福利标准等全员统一标准，从总经理到工程师到清洁工；办公室同事每天把真诚微笑和下午茶、加班热饮奉送到公司每一个角落每一个人；双周一次文体活动，一月一次户外活动，让大家健康放松；办公区怀旧骑驴游戏，总经理做头驴员工骑驴“留念”；年会邀请离职员工、待入职员工、签约毕业生、合作伙伴、家属一起欢聚；过年了，公司不忘背后默默支持的家属，总经理给员工父母寄去年货大礼包；开设易朴儿童乐园，宝宝们在专业老师呵护下，快乐玩耍中学习成长，员工工作无忧；经营台阶奖、重大项目里程碑奖等等，购物卡发到手抖，全员平等享受奋斗的成果。