职责描述：
Lead and support the compliance to quality system requirements and keep continue improvement
Lead and drive the quality team to improve product and process quality(supplier, internal and customer)
Support the quality goal deployment planning and execution process including metric alignment to goals.
Lead and support the development of positive relationships with the customer, supplier, and all other stakeholders towards the excellence of operations as well as the best win-win result.
Lean and six sigma projects coordinator
Training and developing associates and support staffs for driving consistently continuous improvement of performance as well as themselves careers
任职要求
Has minimal 8 years working experience in electronic manufacturing quality function and at least 5 years management experience
Strong problem solving skills including with different tools(six sigma, APQP, PPAP…)
Advanced knowledge of quality systems(ISO9001, 14001, 13485, and IATF16949)
Good written and verbal communication skills in English.

【公司介绍】
斯凯菲尔是一家在代工行业拥有40年经验的合同生产商以及系统集成供应商。公司成立于1976年，总部位于芬兰Sievi，2002年在纳斯达克赫尔辛交易所上市，目前大约有4800个股份持有人，拥有10家生产工厂，分布在欧洲、亚洲和北美洲的8个国家：芬兰、中国、波兰、瑞典、美国、德国、爱沙尼亚、匈牙利。
斯凯菲尔电子（苏州）有限公司成立于　1999年，坐落于苏州市工业园区娄葑北区缤特力路9号，注册资本592万美元，占地130亩，年销售额超过5亿元；员工人数有550人。
公司先后荣获苏州市劳动关系和谐企业、江苏省厂务公开民主管理先进单位以及苏州工业园区工资集体协商示范企业、3A级劳动保障信用等级单位等。主要生产设备包括：
• SMT 生产线：6条；喷涂线：1条
• 在线/非在线 SPI：3台；在线/非在线AOI：5台
• 波峰焊设备：3台；选择性波峰焊：1台
• 维修设备：1台；X-Ray：1台
• PCBA清洗设备：1台；钢网清洗设备：2台
• 电缆绿皮, IDC，压接连接设备：1台
• ICT测试设备：4台；飞针测试设备：1台；产品寿命模拟测试设备：2台
• 提供各种PCBA 功能测试，背板测试，电缆测试，安全和发热测试，模组功能测试等

【公司服务】
斯凯菲尔为其客户提供的服务范围很广，从产品的设计开发到生产， 从原材料采购到物流运输。垂直化生产集成以及全方位综合供应链是Scanfil的竞争力优势：快速、灵活、可信赖。我们的客户都是在能源、自动化、IT、健康服务以及城市化应用领域的国际化领导者。主要产品包括：
• 城市化应用设备
• 能源自动化设备
• 网络通信设备
• 医疗,生命科学,环境监测设备
• 军工,石油天然气,船舶设备

【职业发展】
斯凯菲尔为您提供一个良好的工作环境,在这里你可以获得专业的培养，公司鼓励你分享你的创意，以及提高你的专业技能.。我们成功的关键在于我们拥有经验丰富的员工，他们致力于让我们在激烈的竞争中先人一步我们关注员工的个人成长并支持他们的专业发展.。每年开展员工满意调查并承诺不断改善我们的工作环境。

斯凯菲尔当前雇佣有3800名优秀的专业人员，从事销售，采购及生产工作，他们当中既包括与斯凯菲尔相伴几十年的专家，也包括刚毕业的年青的优秀人才。我们的运营依靠的是同事间的良好合作，高效工作和灵活机动，这也是Scanfil公司文化价值的体现。

【加入斯凯菲尔的理由】
1. 激发你不断成长的工作环境
我们相信团队的力量，但也重视个人的成绩，我们鼓励员工不断的去挑战自我以及同事并因此找到新的革新性的解决方案，我们的客户都是在自动化、能源、信息技术、医疗健康领域以及日益增长的城市化应用领域的国际性领导者。
2. 国际化职业生涯发展的机会
国际化趋势体现在日常运营中，不管你在哪一个工厂，不管你在哪一个层级，我们全球化的网络为你提供倍具吸引力的国际化职业生涯规划和发展机会。
3. 负责任的雇主
我们要求我们的员工承担责任，但我们同样为我们自己的决策承担责任，在所有的生产工作中保持一个安全的工作环境是我们最重要的责任之一。斯凯菲尔为其员工提供一个舒适的氛围及丰厚的福利。

公司严格遵守国家及地区法律法规、企业道德准则等，同时为员工提供完善的福利待遇，如：商业保险、年度旅游、夏季职工慰问、体检、管理层服务日、优秀员工评选、工会困难职工慰问、年终工会福利、十周年员工礼品、退休礼品；提供员工社会保险及住房公积金；有完善的培训管理制度；不定期组织丰富多彩的团队活动，如户外拓展、拔河、跳绳、党员活动、烧烤活动等；提供员工高于国家规定的有薪年假等。

斯凯菲尔始终遵守道德规范，保持高效的工作，以为客户创造价值为基础，超越客户期望为目标，以成为客户首选的合作伙伴为愿景，不断提升公司的竞争和能力；公司与员工相互尊重，互相依靠，认可彼此成就并共同庆祝！