职责描述：1、积极贯彻执行公司管理制度，并监督下属认真执行。
2、营业时间坚持在餐厅巡查，热情待客，妥善处理顾客的突发事件，发现和纠正服务中出现的问题，提高顾客满意度
3、开餐前检查本部门卫生、餐前准备及各岗位人员到岗情况，保证运营的顺利进行。
4、做好新员工的接待以及本部门员工的培训工作，对下属热情接待，耐心指导。
5、负责本部门的工作安排，分配好各区域的工作责任。做好本部门员工的排班休假，使人力资源合理化，确保本部门的正常运转。


任职要求：1、高中以上学历，22岁~32岁之间，男女不限
2、餐饮行业3年以上管理经验，同等职务两年以上工资经验，有大型连锁餐饮经验优先。
3、为人诚恳、积极向上、认真负责、追求卓越有服务意识及沟通能力，能带领团队，接受外派。
薪资福利：1、节日福利
2、包三餐、宿舍有WIFI，配套齐全
3、培训发展，有明确的发展规划和晋升培训。

本公司秉承“让员工幸福成长，让更多踏实肯干愿意在企业长期发展的员工成为股东”为使命，以做良心健康发展的幸福企业为愿景，在不断成长。