工作职责：
1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试相关事宜
3、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜
5、月结核算员工工资薪酬
6、其他人事日常工作
任职要求：
1、男女均可，女性要求已婚已孕，年龄在30-50之间，本外地均可
2、大专及以上，2年及以上人事经验
3、为人踏实，做事勤恳，工作态度端正并具有主动性，做事不拖拉，有一定的抗压性
待遇：
1、试用期两个月，表现优异的，可适当缩短试用期，缴纳社保
2、工作时间为8小时 双休 转正综合工资3500-4000

本公司位于观前，欢迎各位贤才加入，你有多少才华，我们就给你多大舞台！