职责描述：
1、负责建立和健全部门各项管理制度，编制部门职能规范、岗位职责与工作标准

2、负责公司品牌管理、维护与推广

3、负责行业市场调研、分析及业务发展定位

4、负责营销活动的创意审核与预算修订、报批

5、统筹企业管理与推广

6、与各平行部门对接工作的下达

任职要求：

1、5年以上相关经验及管理经验；

2、具有一定的管理能力、观察力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

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