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行政主管

刷新时间:2023-11-28

太郎-花子

7-10万

三亚市 | 大专 | 1-3年

基本信息
工作地点:三亚市 所属部门:人力资源部
职位类别:行政经理/主管 招聘人数:1 人
汇报对象:总经理
职位描述

位职责:
1.负责门店固定资产的管理及申购工作
2.负责公司的司机、车辆的调配及管理;
3.负责公司员工宿舍的租赁与管理;
4.负责后勤人员的管理工作
5.协助总经理做好店面卫生及秩序管理工作
6总经理安排的其他工作
任职要求:
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;
2、3年以上行政/前台主管工作经验;
3、熟悉行政工作流程;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
6、吃苦耐劳、可以适应加班等特殊情况。

岗位要求:
学历要求:大专 工作经验:1-3年
年龄要求:不限 性别要求:不限
语言要求:普通话 专业要求:不限
企业信息
公司性质:其它 公司规模:1000-9999人
所属行业:酒店/旅游,旅游
企业介绍

太郎花子婚纱摄影成立于2001年,现已成为苏州最大的影楼,江浙沪地区婚纱摄影行业的翘楚。首创独立私密的VIP化妆包厢,国际风尚的新概念摄影风格,世界顶级品牌礼服专区,360立体内景实景棚,全力打造苏州地区摄影行业高端品牌形象,秉承“经营美丽,追求完美,超越顾客期望值”的理念为新人服务。从创立至今,太郎花子已成功成为苏州时尚、高品位新人的婚纱摄影首选品牌。29756位客户的选择,把太郎花子推上了苏州“最受欢迎第一品牌”。
公司现有5家门店(苏州景德路店、苏州干将路店、无锡新生路店、三亚山海天店、苏州蜜诺店),4家大型摄影基地,19个部门、94个岗位,1500多名员工,平均年龄23.8岁,成为国内新概念婚纱摄影专家及领导者,并在不断努力创新。
目前公司参照“协调控制下的分权运营模式”,分成集团—门店的两层组织,集团重点把控重大决策权、合理监控权、高层人事权三大核心权力;下属5家门店按照独立核算的事业部形式进行运营,门店总经理做为事业部第一负责人承担着门店经营决策权,并对经营结果负责。公司以结果为导向,本着绩效考评,能上能下,赛马而不相马的用人理念,自主培养出150多名中高层管理干部。

企业信息

太郎-花子

酒店/旅游,旅游

1000-9999人

其它

养育巷415号1幢4楼

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