职位描述
1.分析公司人力资源需求,完善人员培训配置,制定培训计划并组织实施;
2.加强与外部培训机构的合作和管理,拓展培训渠道,优化培训流程;
3.负责公司培训计划的拟定、实施及评估工作;
4.协助制定公司培训制度、计划并组织实施;
5.承接市区两级人社局相关培训事宜。
岗位要求
1.年龄26岁以上;
2.人力资源、工商管理、经济管理类相关专业研究生及以上学历,或本科并取得中级职称，国家“985”、“211”工程院校毕业者优先;
3.至少三年以上相关工作经验,有知名企业工作经历为佳;
4.熟悉现代企业运作培训管理，,有过培训体系搭建实战经历;
5.沟通协调能力强,能适应一定压力负荷下的工作开展。

重庆西部现代物流园是“千亿级产业平台、国家级开放口岸、国家一带一路战略节点、渝新欧国际贸易大通道起点、西南地区分拨物流中心、内陆铁路枢纽口岸。”并拥有“内陆首个汽车整车进口口岸”，是重庆打造内陆开放高地的核心，是重庆对外开放“三个三合一”（同时具备交通枢纽、口岸功能、保税中心）标志性特征的重要组成。