职位描述：
1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程部门内落地；
2、负责跟进部门人员招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源工作（招聘占比50%及以上）；
3、在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；
4、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。
 任职要求：
1、大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验，猎头工作背景优先考虑；
2、擅长招聘，精通各种招聘渠道，了解人才梯队建设、组织及个人能力考评管理工具；
3、具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；具备优秀沟通协调能力；
4、良好的心态，积极、乐观，热情、极强的责任心；品德端正，能以身作则，具备专业的和职业素养；具备解决突发事件的能力。

美的地产集团是美的控股下属重要成员企业。美的集团位列世界500强，年销售收入接近1500亿，美的地产为中国地产50强，年销售收入超过150亿。美的地产以房地产开发为主，涉足住宅、商业、旅游地产，及五星级酒店管理、高尔夫球会经营、物业管理、餐饮、教育、园林绿化、建筑施工等领域的综合性现代化企业集团。
集团总部设战略发展中心、运营管理中心、设计管理中心、成本合约中心、财务资金中心、人力资源中心、风险管控中心等七大中心，下设顺德、高明、贵州、江苏、辽宁、河北、湖南、浙江、江西等九大区域公司及美的物业、美的商业、设计研究院三大经营单位。美的地产秉承“筑城，筑家，筑未来”的品牌理念，与中国城市共发展，为社会创造财富和改善住宅/商业环境。
我们将为您提供广阔的职业发展平台，精细化的管理水平，专业系统的培训资源、优秀激情的团队伙伴以及富有竞争力的薪资福利保障！

真诚欢迎您的加盟！