职位描述：
1、负责商业公司人才发展、学习发展方向的政策、制度、体系与重点项目在商业公司内部的落地与推动执行；
2、深入了解商业公司人员发展状况，为人员任用提供专业建议；
3、为分公司HR及管理团队提供人才发展与学习发展解决方案指导，并整合内部资源推动执行；
4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。
任职要求：
1、年龄24-35岁。
2、2年以上人力资源相关工作经验。
3、沟通能力强，有上进心，经过培养能独当一面，独立开展相关人力资源模块工作。
4、文字功底优秀、熟悉修图软件者优先。

美的地产集团是美的控股下属重要成员企业。美的集团位列世界500强，年销售收入接近1500亿，美的地产为中国地产50强，年销售收入超过150亿。美的地产以房地产开发为主，涉足住宅、商业、旅游地产，及五星级酒店管理、高尔夫球会经营、物业管理、餐饮、教育、园林绿化、建筑施工等领域的综合性现代化企业集团。
集团总部设战略发展中心、运营管理中心、设计管理中心、成本合约中心、财务资金中心、人力资源中心、风险管控中心等七大中心，下设顺德、高明、贵州、江苏、辽宁、河北、湖南、浙江、江西等九大区域公司及美的物业、美的商业、设计研究院三大经营单位。美的地产秉承“筑城，筑家，筑未来”的品牌理念，与中国城市共发展，为社会创造财富和改善住宅/商业环境。
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