岗位职责：
1、执行集团决议，主持全面工作，达成公司重要的运营指标，保证经营目标的实现；
2、制定公司中长期发展战略规划；
3、制定公司月、季度、半年和年度的重点工作计划；
4、负责公司的日常经营管理工作，在授权范围内，代表公司签署相关的协议、合同等；
5、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
6、做好员工队伍建设，增强企业凝聚力；
7、维护社会关系，为公司树立良好的企业品牌形象。
任职要求：
1、本科以上学历，具有5年以上汽车销售工作经验，2年以上汽车销售经营管理经验；
2、了解汽车行业市场，具备良好的汽车终端销售专业知识，熟悉汽车终端销售的业务流程，具备一定的财务和法律知识；
3、对汽车行业及市场形势变化有敏锐的洞察力和果断的决策能力，具有超强的汽车营销意识和创新意识，对公司的全局具有驾驭、组织和指挥能力；
4、具备较强的沟通、表达、协调及活动组织策划能力，较强的执行力、团队协作能力；
5、认同小康企业文化，具备良好的职业道德素养。

小康股份是一家以发动机和新能源汽车为核心业务、汽车整车为主营业务的实体制造企业，现已形成集汽车整车、发动机、汽车零部件的自主研发、制造、销售及服务于一体的完整产业链，下辖动力公司、新能源汽车公司、部品公司、进出口公司等多家全资子公司，以及与东风公司合资成立的东风小康汽车有限公司，主营产品包括超级都市SUV、紧凑型MPV、纯电动微型商用车等整车以及1.0-1.8升、1.5T缸内直喷涡轮增压等节能环保高性能发动机。产品远销70多个国家和地区。
小康股份先后荣获中国驰名商标、全国守合同重信用企业、全国就业先进企业、国家知识产权示范企业、重庆工业企业50强、重庆市企业集团纳税50强、重庆市优秀民营企业、重庆市出口知名品牌等荣誉，多次入选中国民营企业500强、中国制造业500强、中国机械500强。
公司在自身发展中，认真履行社会责任，积极参与公益捐赠、抗震救灾和光彩扶贫、精准扶贫等活动，不断回报社会。