职责描述：
1.制定本部恩年度、中期产品开发战略目标，策划拟定当年汽车座椅新品开发计划并制定开发方案；
2.安产品质量先期策划程序完成各种新品开发；
3.审核、督促产品的工程设计，样件制作与试验验证的实施，健全产品开发管理体系。

任职要求：
1.8年以上汽车座椅项目管理经验，有中高端乘用车座椅设计开发相关经验，沟通协调能力强；
2.熟悉汽车行业质量体系管理流程；
3.熟悉控制计划，DFEMA/PFEMA等设计质量工具。

小康股份是一家以发动机和新能源汽车为核心业务、汽车整车为主营业务的实体制造企业，现已形成集汽车整车、发动机、汽车零部件的自主研发、制造、销售及服务于一体的完整产业链，下辖动力公司、新能源汽车公司、部品公司、进出口公司等多家全资子公司，以及与东风公司合资成立的东风小康汽车有限公司，主营产品包括超级都市SUV、紧凑型MPV、纯电动微型商用车等整车以及1.0-1.8升、1.5T缸内直喷涡轮增压等节能环保高性能发动机。产品远销70多个国家和地区。
小康股份先后荣获中国驰名商标、全国守合同重信用企业、全国就业先进企业、国家知识产权示范企业、重庆工业企业50强、重庆市企业集团纳税50强、重庆市优秀民营企业、重庆市出口知名品牌等荣誉，多次入选中国民营企业500强、中国制造业500强、中国机械500强。
公司在自身发展中，认真履行社会责任，积极参与公益捐赠、抗震救灾和光彩扶贫、精准扶贫等活动，不断回报社会。