工作地点:杭州市 | 所属部门:数据风控部 |
职位类别:风险控制 | 招聘人数:1 人 |
汇报对象:无 |
工作地点:杭州市 | 所属部门:数据风控部 |
职位类别:风险控制 | 招聘人数:1 人 |
汇报对象:无 |
岗位职责
1. 制定并维护各类信贷产品的准入、授信、反欺诈、催收政策,控制信贷风险;并跟进部署系统实施;
2. 利用各种用户信息开发信用评估模型,包括但不限于申请、行为、催收评分;
3. 设计开发模型及策略的监控报表,及时对模型进行监控并跟进行调优;
4. 深入挖掘业务数据、客户行为数据,结合产品调研评估,对已有产品政策提出优化建议;
5. 开发风险数据集市,风险监控报表及数据分析需求;
6. 风险建模团队的日常管理工作。
任职要求
1. 具备数学、统计学、金融工程、计量经济、计算机专业本科及以上学历;
2. 两年以上有零售银行、信用卡、电商、电信、互联网等行业经验;
3. 熟悉常用数据挖掘、机器学习算法,如决策树、聚类、逻辑回归,关联分析、SVM,神经网络,boosting等,有海量数据挖掘的项目经验;
4. 熟练使用Excel、SAS、R 、Python等分析类软件;
5. 能够快速理解业务,具备较强的逻辑思维能力、分析能力;
6. 具备跨团队协调能力,沟通能力、表达能力;
7. 有团队管理经验者优先。
学历要求:本科 | 工作经验:1-3年 |
年龄要求:不限 | 性别要求:不限 |
语言要求:普通话 | 专业要求:不限 |
公司性质:其它 | 公司规模:1000-9999人 |
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