岗位职责：
1、 负责金融业务部职能岗位人员培养及管理工作，确保各岗位按业务规范准确执行，对职能岗位人员执行结果负责；
2、负责金融业务部职能岗位的岗位规范制定、人员考核标准制定；
3、负责职能岗位对应的日常业务统计管理工作；
4、协助业务经理编制业务规范并提出合理化建议；
5、监控金融业务价格政策被准确执行，并按要求统计执行情况汇报给业务经理；
6、制订代理商合作策略及细则、相关考核标准；
7、各地区不同贷款利率的收集和整理；
8、定期回访代理商，通过贷后管理及时发现潜在的问题，降低贷款风险；
9、负责代理商车商的核销管理，定期编制核销表格。
任职资格：
1、大学本科及以上学历 ；
2、3年以上相关行业经验；
3、掌握一定的汽车金融基础知识，对汽车主流品牌车型的营销具有一定认知；
4、熟悉4S店、渠道经销商、汽车销售市场、二手车商操作模式者优先；
5、熟悉车贷机构操作模式者优先；
6、具备良好的人际沟通能力和团队合作能力；
7、计算机操作熟练，能够制作提案书。

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