岗位职责：
1、负责部门招聘需求沟通，管理年度人员招聘计划,完成招聘计划；
2、组织执行招聘及录用活动：甄选、面试、录用和入职工作；
3、负责人才市场调研报告的研究与整理工作，提供行业人才情况分析；
4、高端人才的寻聘与猎头渠道管理工作。

任职要求：
1、本科或以上学历，专业不限；
2、有3年以上IT类企业招聘工作经验，有知名猎头公司或大型集团化IT公司经验优先；
3、思维灵活，有创新精神，有Marketing思维，会折腾，对高端人才获取有独特思路。
4、具有良好的职业道德，责任心强；有较强的沟通协调能力及团队协作精神；
5、熟练应用办公软件。

东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。
目前，公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。