岗位职责：
1.根据培训需求设计培训项目，组织培训课程和学习内容开发；
2.分析培训项目评估数据，并优化完善培训项目；
3.建立和完善某职位线培训体系，组织内训讲师培训、开展师资认证；
4.本专业领域的相关科研和人才培养研究工作。

任职资格：
1.5年以上人力资源工作经验，其中3年以上培训模块工作经验；有客户服务/呼叫中心或互联网IT技术团队行业背景优先考虑；
2.能独立实施从培训需求的收集、项目设计开发、课程的实施、到效果的评估跟踪全流程；
3.思路清晰，有出色的学习能力、沟通能力、协调能力以及整合资源的能力。

同程网络科技股份有限公司（简称同程旅游）是中国领先的休闲旅游在线服务商，创立于2004年，总部设在中国苏州，员工12000余人，注册资本20269万元。同程旅游的高速成长和创新的商业模式赢得了业界的广泛认可，2014年先后获得腾讯、携程等机构逾20亿元人民币投资。2015年7月，同程旅游再次获得万达、腾讯、中信资本等超过60亿元人民币的战略投资。
同程旅游是国家高新技术企业、商务部首批电子商务示范企业，“同程”商标荣获“中国驰名商标”，同程旅游连续四年入选“中国旅游集团20强”，2015年位列第8名，是中国在线旅游行业三大企业集团之一。新的十年，公司以“休闲旅游第一名”为战略目标，目前公司在中国景点门票预订市场和邮轮领域处于领先位置，并积极布局境外游、国内游、周边游等业务板块。
同程旅游旗下运营同程旅游网(www.LY.com)和同程旅游手机客户端， 2016年服务人次将达到3.5亿，年均增长300%，让更多人享受旅游的乐趣是同程旅游的使命。