职位描述
职责描述:
1、利用内外部资源对销售公司进行人才培养和人才沟通建设有效途径
2、能独立开发和运营培训项目,进行线上线下的学习效果验收和持续优化
3、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等
4、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施
任职要求:
1、教育程度:大专及以上学历
2、经验要求:3年以上销售培训经验
3、技能要求:
- 熟悉员工培训制度建设和操作流程
- 能根据需求情况制度培训计划
- 开发和设计培训课程和编写教材
- 熟练使用Office等相关软件
4、素质要求:
- 人际理解和沟通能力:具备良好的沟通能力和组织能力,善于制作机会去接触和了解他人。能把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应;
- 思维能力:能将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质;
-团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源
企业介绍
同程网络科技股份有限公司(简称同程旅游)是中国领先的休闲旅游在线服务商,创立于2004年,总部设在中国苏州,员工12000余人,注册资本20269万元。同程旅游的高速成长和创新的商业模式赢得了业界的广泛认可,2014年先后获得腾讯、携程等机构逾20亿元人民币投资。2015年7月,同程旅游再次获得万达、腾讯、中信资本等超过60亿元人民币的战略投资。
同程旅游是国家高新技术企业、商务部首批电子商务示范企业,“同程”商标荣获“中国驰名商标”,同程旅游连续四年入选“中国旅游集团20强”,2015年位列第8名,是中国在线旅游行业三大企业集团之一。新的十年,公司以“休闲旅游第一名”为战略目标,目前公司在中国景点门票预订市场和邮轮领域处于领先位置,并积极布局境外游、国内游、周边游等业务板块。
同程旅游旗下运营同程旅游网(www.LY.com)和同程旅游手机客户端, 2016年服务人次将达到3.5亿,年均增长300%,让更多人享受旅游的乐趣是同程旅游的使命。