岗位职责：
1、产品舒适性研究：根据产品属性和特性，研究细分市场对应客户需求特性，制定对应的要求和标准；对标乘用车舒适性保证特性，完善舒适性规范和标准，建立产品设计和开发过程保证产品舒适性的基础；扫描客户现实需求和潜在需求，通过行业对标开展产品舒适性研究和应用，确保产品舒适性领先；
2、内外部产品评价：制定内外部产品评价方案，从客观和主观两方面开展产品评价和终端客户需求调研，包含座椅舒适性、美观性、海绵舒适性，输出评价报告；
3、产品评价分析与改进：分析内外部评价报告，找出突出的问题和重点改进项，推动各产品线制定改进措施和解决方案，并闭环验证；
4、评价方法和产品评价标准建设：制定产品各类性能评价方法，建立评价能力和机制，保证产品工作有序、有效开展，对产品竞争力提升闭环管理；根据人体工程及行业对标，按不同区域、不同产品特点，建立宇通座椅舒适性评价标准、海绵舒适性评价标准，并推动舒适性设计规范完善与更新。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，机械设计与制造、车辆工程等相关专业；8年及以上座椅舒适性研究、评价、设计、管理相关工作经验；有商用车或乘用车座椅经验者优先。
2.掌握座椅制造行业及相关领域的专业知识、熟悉产品研发流程和相关产品、精通座椅结构和造型设计。
3.了解座椅舒适性开发流程（目标设定、参数控制、测试评价等）；对座椅舒适性的关键影响因素（人机工程、几何尺寸及座椅造型、海绵发泡硬度、骨架设计及其他）；了解舒适性设计（关键尺寸、功能件设计、环境布局）等，以及测试与分析方法（H点、压力分布等）。

郑州精益达汽车零部件有限公司成立于2009年12月，从业人员超过5000人，是宇通客车的战略性业务，，并成为汽车零部件行业具有创新能力的专业供应商。

　　作为河南省高新技术企业，精益达公司以“产品技术领先”为核心竞争力，通过深入广泛的技术交流和合作，加大对研发的投入，搭建高水平的技术研发团队，确保技术的领先性。公司产品涉及车桥、空气悬架、消声器、仪表台、行李架、舱门、玻璃钢、原子灰、车载卫生间、内饰件总成、阻尼胶、座椅、边窗、车用空调、线束、CAN模块和仪表等20余种产品，其中盘式前桥、车用空调、空气悬架等均具有较高的市场竞争力，客户认知程度较高。目前主要客户为宇通客车，产品随整车远销古巴、俄罗斯、伊朗、沙特以及香港、澳门等国内外市场，2013年销售额约37.8亿元，发展势头迅猛。

　　精益达公司实行事业部制管控模式，已建立底盘事业部、空调事业部、电子事业部、化工事业部、仪表台事业部、舱门事业部、座椅及边窗事业部七个事业部，对各事业部实行战略管控，为后续的持续快速发展奠定了组织基础。在完善各项管理的基础上，公司还通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001和TS16949认证，将质量、环保、安全理念深入到公司运营的各个层面，贯穿于研发、生产和服务的各个环节。在确保产品性能的领先性和质量稳定性的同时，追寻企业与社会、环境的和谐发展。

　　根据规划，公司将加大投资力度，提升研发、制造水平和质量控制能力，打造公司核心竞争力、持续提升经营管理水平，成为各产品在汽车行业内具有品牌影响力、产品竞争力和市场领先能力、综合竞争力优于对手的第三方专业汽车零部件供应商。