职责描述：
1.（目标管理）根据体系战略规划、部门业务特点和资源情况，制定符合本部门的工作计划并组织实施，协调资源对重大事件进行妥善处理，及时分析行业、业务相关信息并进行预测以辅助上级进行决策，对部门工作计划的执行情况进行监控和评价，以确保部门工作目标的达成。
2.（流程建设）根据公司业务管理的要求，建立业务规则和流程，解决流程建设中的例外问题，配合并协调相关部门开展工作，确保部门管理体系顺畅运行。
3.（技术平台和产品平台战略制定与监控） 根据事业部战略规划，部门三年产品规划和市场调研，对技术管理、硬件结构、软件、电子工艺、测试、技术创新、VAVE、技术平台、产品平台等进行体系规划和建设，并推动其执行，确保技术平台、产品平台按照开发计划完成，形成电子产品的核心竞争力。
4.（提高技术领先性）根据客户要求及事业部产品推广战略，通过收集、分析客户的需求和意见，通过行业对标，确保技术平台和产品平台行业领先。
5.（团队建设）根据公司要求及部门工作规划，积极推动组织文化建设，深入传播公司的愿景及核心价值观，在组织内营造勤奋务实及责任共担的工作氛围，推动双向沟通机制的有效运行，扮演教练角色，有意识地培养下属，关注部门整体效率的提升，确保部门工作有序高效的开展。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机，电气工程，电子信息等相关专业。
2.五年以上企业管理经验，三年以上电子产品开发经验，两年以上研发管理经验。
3.熟悉汽车电子产品开发模式和流程；有丰富的汽车电子产品项目研发经验；有分析问题、解决问题能力；掌握企业管理的知识和理念。

郑州精益达汽车零部件有限公司成立于2009年12月，从业人员超过5000人，是宇通客车的战略性业务，，并成为汽车零部件行业具有创新能力的专业供应商。

　　作为河南省高新技术企业，精益达公司以“产品技术领先”为核心竞争力，通过深入广泛的技术交流和合作，加大对研发的投入，搭建高水平的技术研发团队，确保技术的领先性。公司产品涉及车桥、空气悬架、消声器、仪表台、行李架、舱门、玻璃钢、原子灰、车载卫生间、内饰件总成、阻尼胶、座椅、边窗、车用空调、线束、CAN模块和仪表等20余种产品，其中盘式前桥、车用空调、空气悬架等均具有较高的市场竞争力，客户认知程度较高。目前主要客户为宇通客车，产品随整车远销古巴、俄罗斯、伊朗、沙特以及香港、澳门等国内外市场，2013年销售额约37.8亿元，发展势头迅猛。

　　精益达公司实行事业部制管控模式，已建立底盘事业部、空调事业部、电子事业部、化工事业部、仪表台事业部、舱门事业部、座椅及边窗事业部七个事业部，对各事业部实行战略管控，为后续的持续快速发展奠定了组织基础。在完善各项管理的基础上，公司还通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001和TS16949认证，将质量、环保、安全理念深入到公司运营的各个层面，贯穿于研发、生产和服务的各个环节。在确保产品性能的领先性和质量稳定性的同时，追寻企业与社会、环境的和谐发展。

　　根据规划，公司将加大投资力度，提升研发、制造水平和质量控制能力，打造公司核心竞争力、持续提升经营管理水平，成为各产品在汽车行业内具有品牌影响力、产品竞争力和市场领先能力、综合竞争力优于对手的第三方专业汽车零部件供应商。